Sofrer um acidente durante o trabalho pode mudar tudo — física, emocional e financeiramente. E, nesses momentos, saber o que fazer é essencial para garantir seus direitos como trabalhador protegido pela legislação brasileira.

➡️ O primeiro passo, após um acidente de trabalho, é a emissão da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho). Ela deve ser emitida pela empresa imediatamente após o acidente, mas, se isso não acontecer, o próprio trabalhador, seus dependentes, sindicato ou até o médico podem emitir. Esse documento é fundamental para garantir o acesso a direitos no INSS.

➡️ Com a CAT emitida, o trabalhador poderá passar por uma perícia médica do INSS. Caso fique incapacitado para suas atividades habituais por mais de 15 dias, poderá ter direito ao benefício por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença acidentário).

⚖️ E atenção: durante o afastamento por acidente de trabalho, o contrato de trabalho é mantido, o que garante a estabilidade no emprego por pelo menos 12 meses após o retorno, conforme o artigo 118 da Lei nº 8.213/91.

Além disso, o trabalhador pode ter direito a:

✔️ Reabilitação profissional;
✔️ Indenizações em caso de culpa da empresa;
✔️ Aposentadoria por invalidez, em casos graves.

👉 Conhecer seus direitos é essencial para não ser prejudicado. Muitas vezes, o que parece só um “machucado leve” pode gerar consequências duradouras — e o amparo legal pode ser decisivo para a sua recuperação e segurança financeira.

Se você ou alguém próximo passou por essa situação, procure orientação jurídica especializada. Cada caso precisa ser avaliado com atenção e estratégia.