Assédio sexual acontece quando há pressão, chantagem ou constrangimento verbal/psicológico — mesmo sem toque físico. Pode surgir em elogios forçados, “brincadeiras” com duplo sentido ou vantagens oferecidas em troca de algo. 😞

Já a importunação sexual envolve toque, aproximação física indesejada ou invasiva. Também é crime e, muitas vezes, aparece junto com situações de assédio. 🚫

⚠️ Fique atento aos sinais:

• 👉 Mudança de comportamento ou queda de desempenho
• 👉 “Piadas” repetitivas e constrangedoras
• 👉 Exposição a conteúdo sexual no ambiente de trabalho
• 👉 Insinuações, convites insistentes ou conversas inapropriadas

✅ O que fazer:

• 📌 Registre tudo: prints, conversas, e-mails, horários e datas
• 📌 Procure o RH ou o setor responsável
• 📌 Use o Canal de Denúncias (preservando seu anonimato, se preferir)
• 📌 Busque apoio de colegas que presenciaram a situação

💬 E na sua empresa: existe orientação clara e um canal seguro para denúncias?
Compartilhe nos comentários — esse diálogo salva pessoas.

Procure sempre um escritório de advocacia especializado caso tenha dúvidas sobre o tema!