Você trabalha como PJ? Então atenção! 🚨 Mesmo nesse modelo, é essencial guardar documentos e registros que podem fazer toda a diferença caso você precise comprovar um vínculo empregatício no futuro.

✨ Por quê?
Se você é tratado como CLT (com obrigações típicas de empregado), essas provas podem ser decisivas para garantir direitos como férias, 13º salário e outros benefícios.

🔑 Aqui estão 5 provas fundamentais para guardar:
1️⃣ Contratos e aditivos: Eles mostram como a relação foi estabelecida.
2️⃣ E-mails e mensagens: Especialmente os que indicam ordens, supervisões e exigências.
3️⃣ Recibos de pagamento: Para demonstrar regularidade nos valores recebidos.
4️⃣ Registros de ponto ou horas trabalhadas: Evidências de controle de jornada.
5️⃣ Provas de subordinação: Como relatórios exigidos, uso de ferramentas da empresa ou reuniões obrigatórias.

⚖️ Fique atento!
A pejotização irregular acontece quando um trabalhador PJ é tratado como empregado CLT, mas sem os direitos correspondentes. Com essas provas, você pode reivindicar o que é seu, caso necessário!

💼 Dica final: Organize seus documentos em uma pasta física ou digital. Informação guardada é proteção para o futuro!

👉 Procure sempre um advogado especialista caso tenha dúvidas! Se gostou do nosso post, deixe o like e compartilhe com os amigos!